Yukarıdaki
cümleyi kurduysanız önümüzdeki günler sizin için pek de kolay geçmeyecek diyebiliriz.
Hatta zaman geçtikçe zorluğun ve stresin artması da mümkün... Adım adım neler yapılabileceğini birlikte düşünelim istedim.
Öncelikle sizi
iş dünyasına tanıtacak olan aracı tasarlamalısınız. "Tasarlamak"
diyorum, çünkü bir özgeçmiş hazırlamak artık bir Word sayfasına neler
yaptığınızı özetlemekten çok daha fazlasını içeriyor. Kulağa çok sevimli
gelmese de buna bir nevi pazarlama çalışması diyebiliriz. Diğer taraftan çok
mütevazı davranmayı ya da kendini, yeteneklerini ve deneyimlerini birebir
katarak anlatmayı da kastetmiyoruz. Profesyonelce hazırlanmış, imla ve
dilbilgisi kurallarına riayet edilmiş, kariyer geçmişini iyi bir şekilde
özetleyen, deneyimlerin altında görev tanımlarına ve varsa tamamlanan proje ya
da sağlanan başarılara kısaca yer veren bir özgeçmiş çok yararlı olacaktır.
Sadece iş arama
sitelerine (kariyer.net, yenibiris.com, vb.) hazırladığınız formatı kullanmakla
yetinmeyin. Size özel ve sizi anlatan bir özgeçmiş hazırlayın, buna emek verin
ve size iş bulma konusunda yardımcı olabilecek kişi ya da kurumlara bu özgeçmişi
gönderin, başvurularınızı bu özgeçmişle yapın, iş arama sitelerinden başvuruda
bulunsanız dahi kendi hazırladığınız özgeçmişi mutlaka başvuruya ekleyin.
Hangi konularda
iyi olduğunuzdan, iş hayatında neleri başardığınızdan, bundan sonra
kariyerinize ne şekilde devam etmek istediğinizden kısaca bahseden bir ön yazı
yazmak her zaman yararlıdır. Özgeçmişin girişine ekleyeceğiniz kısa bir özeti
de aynı amaçla kullanabilirsiniz. Özellikle yeni mezun bir adaysanız ne yapmak
istediğinizi, hangi bölümde çalışmayı ve ilerlemeyi planladığınızı bir ön yazı
ile paylaşmak olumlu sonuç verecektir. Henüz hiç bir iş deneyimi içermeyen bir
özgeçmişi hangi şirket ya da pozisyon için değerlendirebileceğini kim önceden kestirebilir?
Yardım talep ettiğiniz kişilere kendinizle ilgili ipuçları verin. Benzer bir
durum kariyerinde değişiklik yapmak isteyen profesyoneller için de geçerli
olabilir.
Gerek
özgeçmişte gerekse ön yazıda kendinizi kısa ve öz bir şekilde anlatın,
detaylara gerektiği kadar yer verin. Sizi ön plana çıkaracağını düşündüğünüz
güçlü yönlerinizi, deneyim ve başarılarınızı vurgulayın.
Özgeçmişinizin
mümkün olduğunca farklı kanaldan ilgili kişilere ulaşmasını sağlayın. İş arama
sitelerinde özgeçmiş oluşturun, kısa aralıklarla güncelleme yapın. Linkedin
üzerinde bir profil oluşturun, size yardımcı olabilecek kişilerin iletişim
ağlarına katılın. Çevrenizdeki kişiler üzerinden özgeçmişinizin dağılmasını
sağlayın. Danışmanlık firmalarına ya da çalışmayı isteyebileceğiniz şirketlerin
İnsan Kaynakları bölümlerine özgeçmişinizi gönderin. Ancak tacizkar olmamaya
özen gösterin, uygun bir pozisyon varsa size dönüş yapmak ve değerlendirmek
karşı tarafın da çıkarınadır.
İş ilanlarını
düzenli takip edin ve içeriklerini dikkatle okuyarak size uygun olup olmadığını
değerlendirin. Bazen ilanların içeriğinin yetersiz olduğunu söylediğinizi duyar
gibiyim ama biz sizin tarafınızdan bakmaya devam edelim. Gerçekten size hitap
eden bir ilansa başvuru yapın ve sonucu bekleyin.
Kariyerinizde
bir değişiklik yapmak istiyor ama yolunuzu netleştiremiyorsanız, iş aramaya
başlamadan önce bir koçtan ya da danışmandan yardım alabilirsiniz. Böylelikle
sürece daha hazırlıklı başlayabilirsiniz.
İş aramak uzun
bir sürece yayılabilir. Özellikle pozisyonunuz yükseldikçe daha az ilan, daha
az görüşme talebi ve daha uzun işe alım süreçleri söz konusu olabilir.
Moralinizi yüksek tutun ve devam edin. Sürecin zorluğu ve stresi ile başa
çıkabilmek için kendinize yardımcı olun; düşük bir moral, mülakat
performansınızı da olumsuz yönde etkileyebilir ve iyi bir fırsatı kaçırmanıza
neden olabilir.
İş arayan herkesin
beklediğini bulabileceği ve huzurla çalışabileceği bir iş fırsatı
yakalayabilmesi dileğiyle,
İyi haftalar...
:)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder